بيان صحفي
وصول. عمل. يحقق.

أقامت شركة المزايا القابضة حفل الغبقة الرمضانية السنوي في فندق المارينا بحضور مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي م. إبراهيم الصقعبي وجميع العاملين بالشركة.
وقد استقبل الحفل شهر رمضان المبارك بحضور الجميع للتأكيد على دعم الروابط الإنسانية، ونشر روح الصداقة مع تطوير العلاقات التي تعزز مكانة الشركة. ويتضمن حفل الغبقة أنشطة متنوعة تشمل تعريف عائلات الموظفين ببعضهم البعض، بالإضافة إلى سلسلة من المسابقات والأنشطة الترفيهية.
وبهذه المناسبة، ألقت إدارة المزايا بعض الكلمات الافتتاحية، رحبت فيها بالحاضرين، داعية الله أن يتقبل من الجميع صيامهم وقيامهم وصالح أعمالهم، راجية من الله أن يهدي الجميع إلى الطريق الصحيح ويحقق أهدافهم في كلا الجانبين، العمل والأسرة، في الدنيا والآخرة.
وأكدت الإدارة أيضاً أن أعضاء مجلس الإدارة هم القيادة التي تضع الخطط الناجحة للشركة، أما الموظفون فهم روح الشركة، وهم أساس كل إنجاز للشركة.
“نجتمع اليوم في شهر رمضان المبارك لنعلن عن اعتزازنا والتزامنا وتقديرنا للجهود الكبيرة التي يبذلها الجميع ودورهم البارز في رفع اسم هذه الشركة عالياً ووضعها ضمن أفضل الشركات في عالم العقارات. ورغم أن القيمة الحقيقية لموظفي الشركة لا يمكن قياسها، إلا أن جلسة اليوم هي بمثابة رمز الولاء الذي تريده الشركة لجميع موظفيها، وتعبيراً عن دورهم المتميز في تتويج نجاحاتها المستمرة”.
وأضافوا: “نحن نعمل كفريق واحد، من أعلى هرم الشركة إلى أسفله، ويسعدنا أن نشارك في كل هذه الأحاديث والحوارات المختلفة، ونؤمن بأهمية عقد مثل هذه الفعاليات لما لها من دور في تعزيز الروابط والتلاحم، وتعميق التفاعلات الإنسانية بين الموظفين من خلال مد جسور التعارف والتواصل في المستقبل، مؤكدين أن شركتنا لن تدخر جهداً في القيام بأي شيء من شأنه دعم موظفيها وقدراتهم المهنية وتحسين جوانب الحياة والإنسانية”.
واختتمت الإدارة بتقديم الشكر لأعضاء مجلس الإدارة، والترحيب بالموظفين الجدد في الشركة الذين انضموا مؤخراً، متمنية للجميع التوفيق والنجاح.
من جانبهم، ثمن الموظفون الدور الإيجابي للشركة في التعامل مع احتياجاتهم المختلفة، وحرصها المستمر على تلبيتهم والتواصل معهم، مؤكدين أن إقامة هذا الحفل الرمضاني السنوي من شأنه تعزيز العلاقة بين الموظفين، ودعم روابط التواصل فيما بينهم في شهر رمضان المبارك، وأدركوا أن الالتزام بإنجاز عملهم لا يعني إهمال روح الأخوة والإنسانية، وهو ما اعتبروه حافزاً مهماً للعمل لخدمة الشركة وتحقيق أهدافها المختلفة.








