وصول. عمل. بدقة.

يعد سوق العقارات بلا شك أحد أكثر الأسواق ديناميكية في السيناريو العالمي، وتضمن شركة المزايا القابضة بقاءك على اطلاع دائم بأحدث التطورات والاتجاهات في سوق العقارات. نحن ندعوك لتصفح مكتبتنا الإعلامية الشاملة لمعرفة المزيد عن الأسواق العالمية والإقليمية حتى تكون في وضع يسمح لك باتخاذ قرارات مستنيرة عندما يتعلق الأمر باستثماراتك العقارية.
في هذا القسم
توصلت شركة المزايا القابضة إلى اتفاقية تعاون مع مؤسسة إنجاز الكويت لتوفير التدريب للطلاب

كجزء من استراتيجيتها الموجهة للشباب في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات

المزايا تدعم برنامج إنجاز الكويت لتدريب طلاب المدارس الثانوية والجامعات:

اتفاقية تعاون مع إنجاز لتدريب 1000 طالب على يد خبراء المزايا

– دعم قوي لمهمة إنجاز المتمثلة في تطوير الجيل القادم من المبتكرين ورواد الأعمال

– إشراك وإعداد الطلاب للحياة العملية والمهنية

– بناء قادة جدد من خلال التعليم

– الإيمان القوي بالإمكانات اللامحدودة للأجيال الشابة

-المعرفة العملية والتحضير لبيئة القطاع الخاص

– تكريم الطلاب المتميزين

كجزء من استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة، توصلت شركة المزايا القابضة إلى اتفاقية تعاون مع مؤسسة إنجاز الكويت لتوفير التدريب لـ 1000 طالب من طلاب المدارس الثانوية والجامعات. وسيتم تقديم التدريب، الذي يندرج ضمن دعم الشركة للشباب الكويتي، من خلال متخصصين تطوعيين في المزايا القابضة ويغطي المدارس الحكومية والخاصة في الدولة. وسيعمل البرنامج التدريبي على تنمية مهارات اتخاذ القرار وريادة الأعمال لدى الطلاب كأدوات أساسية لهم للتغلب على التحديات المستقبلية.

وتفخر المزايا القابضة بتقديم هذا البرنامج الرائد الذي يساهم في نهاية المطاف في خلق جيل مؤهل يكون بمثابة رصيد لمستقبل وطننا الحبيب الكويت.

كما شاركت المزايا القابضة كعضو في لجنة التحكيم ممثلة بالمهندس. سلوى ملحس الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والتسويق في شركة المزايا القابضة في مسابقة إنجاز الطلابية السنوية والتي أبدت إعجابها بقدرة الطلاب على إدارة المشاريع المربحة في مراحل المسابقة المختلفة. وتهدف المسابقة إلى تعزيز ثقة الطلاب بأنفسهم حتى يتمكنوا من إطلاق مشاريع ناجحة بعد التخرج.

وتعليقا على الاتفاقية قال م. وقالت سلوى ملحصيد، إن البرنامج التدريبي هو “عملة ذهبية ذات وجهين، حيث يوفر مزايا متعددة للطلاب لاكتساب المعرفة المهنية من خبراء مؤهلين وفي الوقت نفسه، يسمح للمتطوعين بتزويد المدارس وأصحاب الأعمال بنظرة شاملة عن سوق العمل في الكويت. وبالتالي، فهو يخلق بيئة تعاونية بين المؤسسات التعليمية وأصحاب الأعمال.”

وأضافت أن مبادرة المزايا التطوعية أتت بثمارها بالفعل، مشيرة إلى أن مشاركة الشركة في مسابقة إنجاز السنوية كانت بمثابة نقطة انطلاق في تقييم الأداء العام للطلاب.

“لقد كانت التجربة إيجابية حقًا، والمزايا القابضة حريصة على الحفاظ على دعمها لهذه المنافسة اللامعة في المستقبل”.

أقامت المزايا القابضة حفل تكريم خاص في نهاية برنامج المسابقة بحضور رئيس مجلس الإدارة راشد النفيسي والرئيس التنفيذي للمجموعة إبراهيم الصقعبي بالإضافة إلى كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة. كما حضر الرئيس التنفيذي لإنجاز رنا النيباري وبقية أعضاء الفريق التنفيذي للشركة بالإضافة إلى الفائزين في المسابقة حفل تكريم المزايا.

وخلال الحفل، ألقى رئيس مجلس إدارة المزايا كلمة افتتاحية

وهنأ السيد راشد النفيسي الفائزين في المسابقة، مشيراً إلى أن الطلاب المشاركين أظهروا ما يمكنهم تحقيقه عندما يتم تزويدهم بالأدوات المناسبة وبيئة داعمة وتوجيهات قوية.

“نحن فخورون جدًا بالأفكار المبتكرة التي طرحها طلابنا وكذلك بحماسهم ومهاراتهم ومواهبهم. ونحن نتطلع إلى رؤية المزيد من الابتكارات في العام المقبل “.

من جانبه المهندس. وقال إبراهيم الصقعبي، الرئيس التنفيذي لمجموعة المزايا القابضة، إننا نؤمن بتنمية الشباب وسندعم مثل هذه البرامج طوال السنوات القادمة، وسنحرص على تشجيع الطلاب من خلال التطوع بوقتنا وأموالنا وجهودنا لدعم جميع أفكارهم المبتكرة بينما يمكننا أيضًا الاستثمار فيها لتحقيق نتائج مستقبلية.

خلال الحفل قامت السيدة رنا النيباري، الرئيس التنفيذي لإنجاز، بتقديم المنظمة غير الربحية وشاركت رؤية الشركة ورسالتها معربة عن تقديرها الصادق للشركات التي دعمت برنامجها مثل المزايا.

تقدير أداء الطلاب الفائزين.  وتم خلال الحفل استعراض المشاريع الفائزة، وقام ممثلو المزايا بتقديم دروع الشركة للرئيس التنفيذي لإنجاز. تمت مكافأة الفائزين بجوائز مالية، حيث حصل الفريق الذي يحمل اسم “Youth Creation” و”Asas” على جائزة أفضل شركة طلابية وأفضل تأثير اجتماعي على التوالي لعام 2017 ضمن فئة الجامعة، بينما حصل فريق “Agrivage” على أفضل فريق ضمن فئة المدارس الثانوية. وسيمثل الفريقان الكويت في المسابقة الطلابية الإقليمية السنوية. وحصلت الفرق الفائزة الأخرى على جوائز نقدية لإنجازاتها المبتكرة مثل “D-stress” و”Drawil”.

تؤكد المزايا القابضة من جديد التزامها بمواصلة الاستثمار في البرامج التعليمية الموجهة للشباب والتي تعزز مهارات القيادة وصنع القرار لدى الجيل القادم.

قصاصات